Ide adalah sesuatu yang berharga, sebuah gagasan baru yang didapat dari hasil pemikiran ataupun dari sesuatu hal yang sudah ada. Kadang kita tidak menyadari akan munculnya suatu ide, karena ide dapat muncul kapan saja dan dimana saja. Ide yang bagus/baik harus dapat memberi manfaat baik bagi yang menemukan ataupun khalayak ramai.
Mendatangkan Ide Bagus
Mendatangkan ide yang bagus itu mudah. Siapa pun bisa mendapatkan ide yang bagus. Salah satu tekniknya adalah dengan cara brainstorming dari sebuah daftar. Jika anda menuliskan 25, 50 atau 100 ide apa saja, akan timbul peluang anda akan mendapatkan suatu ide cemerlang. Bisa juga anda akan mendapatkan ide pada waktu yang tidak disangka, seperti sedang mandi, melamun dan mengemudi. Tidak perlu menjadi seorang yang jenius untuk bisa mendapatkan ide cemerlang.
Bila anda merasa kehabisan/kesulitan mendapatkan ide, coba cari inspirasi dari luar. Anda bisa membaca koran, nonton TV atau bicara dengan orang lain.
Nilai Dari Pelaksanaan Ide
Yang lebih berharga dari sebuah kreasi adalah ‘Pelaksanaannya’, bukan hanya ide itu sendiri. Walaupun anda sudah mendapatkan ide yang sangat cemerlang, ide tersebut belum berarti apa-apa sebelum anda benar-benar menjalankan ide tersebut menjadi sebuah kreasi nyata.
Banyak orang berhasil bukan dengan ide yang original milik mereka, melainkan ide dari orang lain. Hanya saja orang-orang itu segera melaksanakan ide yang ada menjadi sesuatu yang nyata begitu mereka yakin bahwa ide tersebut adalah ide yang bagus.
Mendapatkan ide adalah sesuatu yang mudah. Membuat ide menjadi sesuatu yang nyatalah yang lebih sulit karena kenyatannya memang lebih rumit. Yang paling sulit adalah mengenai detilnya. Mengubah sesuatu yang belum nyata menjadi nyata kadang menjadi tantangan yang berat.
Membuat Ide Menjadi Nyata/Jelas
Bagian dari melaksanakan sebuah ide adalah membuat ide menjadi lebih jelas, seperti menyusun sebuah dokumen atau rencana bisnis. Dokumen yang jelas lebih dari hanya sebuah ide, tapi merupakan bagian dari proses pelaksanaan. Disinilah anda mulai mencantumkan semua langkah secara mendetil.
Semakin jelas anda menyusun rencana, semakin berharga dokumen rencana bisnis anda. Tapi jangan lupa… sebagus apapun ide anda, belum berarti apa-apa bila ide tersebut belum anda buat menjadi suatu yang nyata atau setidaknya anda berikan ide tersebut pada orang lain yang bisa mengerjakannya menjadi sesuatu yang nyata.
Fokus Pada Pelaksanaan
Kadang anda akan merasakan kesulitan dalam menyusun ide menjadi suatu rencana bisnis. Anda merasa bahwa ide dan susunannya salah. Hal inilah yang sering menjadi perangkap kesuksesan anda.
Bila anda merasa buntu, beristirahatlah sebentar. Segarkan pikiran anda, setelah merasa segar… cepatlah kembali kerjakan proyek anda. Usahakan terus agar anda bisa mendapatkan solusi yang terbaik bagi rencana bisnis anda. Sebetulnya bisa saja anda memulai bisnis dengan rencana yang seadanya, tapi apakah anda mau kalau nanti hasilnya pun akan alakadarnya? Setiap kesalahan atau kesulitan pasti ada jalan keluarnya.
Waktunya Action
Setelah menyelesaikan semua elemen dari rencana bisnis anda, sekarang waktunya untuk action. Tentukan waktunya, kapan anda akan mulai merealisasikan rencana anda. Pada waktu yang anda tentukan, jangan kerjakan hal yang lain selain usaha untuk merealisasikan rencana bisnis yang telah anda rancang.
Untuk memulainya, buatlah daftar action yang akan anda lakukan. Daftar action berupa daftar yang harus anda kerjakan secara spesifik. Daftar ini tidak termasuk perencanaan, pengambilan keputusan, komunikasi dan diskusi. Setiap elemen dalam daftar harus merupakan elemen yang membimbing anda untuk menciptakan nilai bagi rencana yang telah anda susun.
Begitu anda mulai bekerja, ikuti setiap langkah yang telah tersusun. Jangan bimbang. Percayalah bahwa keputusan yang anda ambil itu baik. Kalau ternyata ada yang tidak berjalan dengan baik, perbaiki dilain waktu. Santai saja…
Ingatlah… sebagus apapun ide yang anda punya, belum bernilai apa-apa sebelum ide tersebut anda realisasikan atau sosialisasikan.
Maju terus untuk terus berkarya.
Rabu, 27 Juni 2012
Sabtu, 07 April 2012
IBU
Belaian tanganmu begitu hangat,
Senyumanmu begitu sejuk,
Nasihatmu selalu kami nanti,
Dan kini tak ada lagi tangisan,
Yang membangunkan Ibu saat malam tiba karena Kini putra-putri Ibu sudah tumbuh menjadi remaja,
Yang akan selalu membahagiakanmu.
Tak cukup beberapa kata untuk mendeskripsikan Ibu,
Ibu adalah orang yang penting bagi kami di dunia ini,
Ibu seperti malaikat yang tak kenal lelah selalu membimbing kami Ibu seperti sahabatku,
Ibu seperti melodi yang memberikan sejuta keindahan,
Dalam hari – hariku yang penuh dengan kesendirian,
Dan kehampaan ini. Mungkin kalau tidak ada Ibu,
Kami ini takkan ada di dunia ini. Ibu Terimakasih sekali,
Ibu Telah membuat kami ada di dunia ini.
Dan Ibu telah bertaruh nyawa demi melahirkan kami,
Sampai kami putra dan putrimu ada di dunia ini sampai saat ini,
Tanpa dirimu kami takkan bisa berdiri dengan tegak sampai saat ini.
Terimakasih Ibu tugasmu sungguh Mulia dan tiada bandingannya.
Senyumanmu begitu sejuk,
Nasihatmu selalu kami nanti,
Dan kini tak ada lagi tangisan,
Yang membangunkan Ibu saat malam tiba karena Kini putra-putri Ibu sudah tumbuh menjadi remaja,
Yang akan selalu membahagiakanmu.
Tak cukup beberapa kata untuk mendeskripsikan Ibu,
Ibu adalah orang yang penting bagi kami di dunia ini,
Ibu seperti malaikat yang tak kenal lelah selalu membimbing kami Ibu seperti sahabatku,
Ibu seperti melodi yang memberikan sejuta keindahan,
Dalam hari – hariku yang penuh dengan kesendirian,
Dan kehampaan ini. Mungkin kalau tidak ada Ibu,
Kami ini takkan ada di dunia ini. Ibu Terimakasih sekali,
Ibu Telah membuat kami ada di dunia ini.
Dan Ibu telah bertaruh nyawa demi melahirkan kami,
Sampai kami putra dan putrimu ada di dunia ini sampai saat ini,
Tanpa dirimu kami takkan bisa berdiri dengan tegak sampai saat ini.
Terimakasih Ibu tugasmu sungguh Mulia dan tiada bandingannya.
Selasa, 08 November 2011
Nikmatilah Perbedaan
Perbedaan adalah anugrah dari
Yang Maha Kuasa.
Lihatlah sekeliling kita, indahnya
warna-warni bunga, warna-warni satwa,
dan segala keragaman lain yang
menghiasi dunia.
Bayangkan kalau kita hanya mengenal
warna hitam saja! Alangkah gelapnya
dunia ini.
Tanpa adanya perbedaan dan warna-warni,
kita tidak akan merasakan hidup
semeriah dan seindah sekarang ini,
betul ?
Begitu pun dengan kehidupan, setiap
insan selalu berhadapan dengan segala
macam perbedaan dan warna-warni
kehidupan.
Tapi sayang, tidak semua orang mampu
melihat perbedaan sebagai kekayaan.
Banyak orang merasa tersiksa karena
perbedaan alias mereka tidak mampu
menikmatinya.
Berbagai bentuk kejahatan dimulai hanya
karena perbedaan. Entah itu perbedaan
warna kulit, agama, suku bangsa,
prinsip, atau sekadar pendapat.
Sebenarnya, perbedaan bukanlah sesuatu
yang bisa dihindari. Setiap orang lahir
dengan perbedaan dan keunikannya
masing-masing. Mulai dari perbedaan
fisik, pola pikir, kesenangan, dan
lain-lain.
Tidaklah mungkin segala sesuatu hal sama.
Bahkan kesamaan pun sebenarnya tidak
selalu menguntungkan.
Coba bayangkan, seandainya semua orang
memiliki kemampuan memimpin, lantas
siapa yang mau dipimpin? Kalau semua
orang menjadi orang tua, siapa yang mau
jadi anak? Siapa juga yang akan
menerima sedekah, jika semua orang
ditakdirkan kaya ?
Perbedaan ada bukan untuk dijadikan
alat perpecahan. Banyak hal positif
yang bisa kita peroleh dengan perbedaan.
Namun, tentu saja semua itu harus
bersyarat. Nah, syarat apa saja yang
harus dipenuhi ?
Berikut ini mungkin beberapa persayaratan yang bisa
kita jadikan pegangan yang antara lain sebagai berikut :
1. Cara pandang kita terhadap perbedaan.
Berpikirlah positif dengan mensyukuri
adanya perbedaan. Anggaplah perbedaan
sebagai kekayaan. Cara pandang yang
benar akan melahirkan sikap yang tepat.
Ada baiknya kita mencari persamaan
terlebih dahulu, sebelum mencari
perbedaan.
2. Kelola perbedaan sebaik mungkin.
Musyawarah untuk mencapai kesepakatan
adalah jalan yang tepat untuk mengelola
perbedaan.
Berlatihlah utk menghargai, menerima,
menjalankan dan bertanggungjawab
terhadap keputusan bersama, meski
berlawanan dengan ide awal kita.
3. Selalu posisikan segala sesuatu
pada tempatnya.
Saat bekerja sama dengan orang lain,
salurkan potensi, karakter, minat yang
berbeda-beda pada posisi 'yang tepat'.
Cara ini akan mendorong tercapainya
tujuan bersama dan mendukung
pengembangan potensi masing-masing
individu.
4. Jangan pernah meremehkan orang lain.
Apapun dan bagaimana pun kondisi atau
pendapat orang lain, perlakukan mereka
selayaknya diri kita ingin diperlakukan.
Anggaplah semua orang penting. Mereka
memiliki peran tersendiri, yg bisa jadi
tdk bisa digantikan oleh orang lain.
5. Jangan menonjolkan diri atau sombong.
Merasa diri paling penting dan lebih
baik daripada orang lain *tidak akan*
menambah nilai lebih bagi kita. Toh
kita tidak bisa hidup tanpa orang lain.
Jadilah beton dalam bangunan. Meski
tidak nampak, namun sesungguhnya ialah
yang menjadi penyangga kokohnya sebuah
bangunan.
6. Cari sumber informasi yang terjamin
kebenarannya.
Perbedaan bisa muncul karena informasi
yang salah. Oleh sebab itu, pastikan
sumber informasi kita bisa terjamin dan
dapat dipercaya kebenarannya. Lebih
bagus lagi jika disertai bukti yang
mendukung.
7. Koreksi diri sendiri sebelum
menyalahkan orang lain.
Menyalahkan orang lain terus menerus
tidak akan banyak membantu kita. Bisa
jadi kesalahan sebenarnya terletak pada
diri kita. Karenanya, koreksi diri
sendiri terlebih dahulu merupakan
langkah yang paling bijaksana.
So, berhentilah menyesalkan perbedaan.
Karena jika tidak, Kita akan
kehilangan sumber kebahagiaan !
Semoga hal di atas bisa menjadi dorangan
agar kita tidak dapat membeda-bedakan perbedaan
yang ada antara kita sesama umat manusia.
Yang Maha Kuasa.
Lihatlah sekeliling kita, indahnya
warna-warni bunga, warna-warni satwa,
dan segala keragaman lain yang
menghiasi dunia.
Bayangkan kalau kita hanya mengenal
warna hitam saja! Alangkah gelapnya
dunia ini.
Tanpa adanya perbedaan dan warna-warni,
kita tidak akan merasakan hidup
semeriah dan seindah sekarang ini,
betul ?
Begitu pun dengan kehidupan, setiap
insan selalu berhadapan dengan segala
macam perbedaan dan warna-warni
kehidupan.
Tapi sayang, tidak semua orang mampu
melihat perbedaan sebagai kekayaan.
Banyak orang merasa tersiksa karena
perbedaan alias mereka tidak mampu
menikmatinya.
Berbagai bentuk kejahatan dimulai hanya
karena perbedaan. Entah itu perbedaan
warna kulit, agama, suku bangsa,
prinsip, atau sekadar pendapat.
Sebenarnya, perbedaan bukanlah sesuatu
yang bisa dihindari. Setiap orang lahir
dengan perbedaan dan keunikannya
masing-masing. Mulai dari perbedaan
fisik, pola pikir, kesenangan, dan
lain-lain.
Tidaklah mungkin segala sesuatu hal sama.
Bahkan kesamaan pun sebenarnya tidak
selalu menguntungkan.
Coba bayangkan, seandainya semua orang
memiliki kemampuan memimpin, lantas
siapa yang mau dipimpin? Kalau semua
orang menjadi orang tua, siapa yang mau
jadi anak? Siapa juga yang akan
menerima sedekah, jika semua orang
ditakdirkan kaya ?
Perbedaan ada bukan untuk dijadikan
alat perpecahan. Banyak hal positif
yang bisa kita peroleh dengan perbedaan.
Namun, tentu saja semua itu harus
bersyarat. Nah, syarat apa saja yang
harus dipenuhi ?
Berikut ini mungkin beberapa persayaratan yang bisa
kita jadikan pegangan yang antara lain sebagai berikut :
1. Cara pandang kita terhadap perbedaan.
Berpikirlah positif dengan mensyukuri
adanya perbedaan. Anggaplah perbedaan
sebagai kekayaan. Cara pandang yang
benar akan melahirkan sikap yang tepat.
Ada baiknya kita mencari persamaan
terlebih dahulu, sebelum mencari
perbedaan.
2. Kelola perbedaan sebaik mungkin.
Musyawarah untuk mencapai kesepakatan
adalah jalan yang tepat untuk mengelola
perbedaan.
Berlatihlah utk menghargai, menerima,
menjalankan dan bertanggungjawab
terhadap keputusan bersama, meski
berlawanan dengan ide awal kita.
3. Selalu posisikan segala sesuatu
pada tempatnya.
Saat bekerja sama dengan orang lain,
salurkan potensi, karakter, minat yang
berbeda-beda pada posisi 'yang tepat'.
Cara ini akan mendorong tercapainya
tujuan bersama dan mendukung
pengembangan potensi masing-masing
individu.
4. Jangan pernah meremehkan orang lain.
Apapun dan bagaimana pun kondisi atau
pendapat orang lain, perlakukan mereka
selayaknya diri kita ingin diperlakukan.
Anggaplah semua orang penting. Mereka
memiliki peran tersendiri, yg bisa jadi
tdk bisa digantikan oleh orang lain.
5. Jangan menonjolkan diri atau sombong.
Merasa diri paling penting dan lebih
baik daripada orang lain *tidak akan*
menambah nilai lebih bagi kita. Toh
kita tidak bisa hidup tanpa orang lain.
Jadilah beton dalam bangunan. Meski
tidak nampak, namun sesungguhnya ialah
yang menjadi penyangga kokohnya sebuah
bangunan.
6. Cari sumber informasi yang terjamin
kebenarannya.
Perbedaan bisa muncul karena informasi
yang salah. Oleh sebab itu, pastikan
sumber informasi kita bisa terjamin dan
dapat dipercaya kebenarannya. Lebih
bagus lagi jika disertai bukti yang
mendukung.
7. Koreksi diri sendiri sebelum
menyalahkan orang lain.
Menyalahkan orang lain terus menerus
tidak akan banyak membantu kita. Bisa
jadi kesalahan sebenarnya terletak pada
diri kita. Karenanya, koreksi diri
sendiri terlebih dahulu merupakan
langkah yang paling bijaksana.
So, berhentilah menyesalkan perbedaan.
Karena jika tidak, Kita akan
kehilangan sumber kebahagiaan !
Semoga hal di atas bisa menjadi dorangan
agar kita tidak dapat membeda-bedakan perbedaan
yang ada antara kita sesama umat manusia.
Kamis, 03 November 2011
Tiga Gaya Belajar
Setiap orang di takdirkan berbeda, tak terkecuali dalam bagaimana seseorang belajar. setiap orang memiliki gaya belajar yang berlainan. bagi seorang Guru sangat penting mengetahui gay belajar siswanya sehingga cara mengajarnya dapat mencapai hasil yang lebih maksimaldengan menyesuaikan gaya belajar Siswa-nya. seringkali orang tua salah menilai jika ada anak atau siswa yagn tidak bisa duduk diam dan tenang. seringakali malah siswa tersebut dianggap nakal. Bisa saja sisiwa bertingakah seperti itu karena guru memberikan cara pelajaran yang tidak sesuai dengan gaya belajar siswa tersebut sehingga dia susah memahami pelajaran dan menjadi bosan. Menurut penelitian, ada banyak kategori gaya belajar siswa. namun gaya belajar yang banyak di bicarakan dan akan saya bahas di sini adalah :
- Visual atau Spatial,
- Auditori atau Aural dan
- Kinestetik atau Fisik.
* Gaya Visual atau spatial
Pembelajar gaya Visual lebih suka menggunakan Foto, membuat gambar, bermain warna, dan peta untuk menyampaikan informasi dan berkomunikasi dengan orang lain. Visual lebih cenderung ke membaca, menulis, mencoret-coret kertas, dan lebih menyukai membaca cerita di bandingakn mendengar cerita. cepat dalam melakukan penjumahan atau perkalian, pintar dalam mengeja kata, dan sering mencatat segala yang d perintahkan. Untuk me3ngejar dengan cara pembelajaran visual gunakan Foto, gambar, Warna, dan media Visual lainnya untuk belajar.( untuk Warna, Minimal 4 warna.
.
* Gaya Auditorial atau Aural
Pembelajar gaya Auditorial lebih suka belajar atau bekerja dengan suara atau musik. memiliki sensitifitas dalam nada dan ritme. biasanya bisa bernyanyi, memainkan alat musik atau bisa mengenali suara dari berbagai instrument. musik tertentu memiliki pengaruh kuat terhadap emosinya. untuk pembelajar dengan gaya ini gunakan banyak suara, irama dan musik. bacakan materi menggunakan suara yang keras. membuat sesi tanya jawab, berdiskusi, sambil mendengarkan musik ataupun bekerja secara kelompok. gunakan suara dalam asosiasi dan visualisasi. misalnya suara binatang ketika belajar mengenai Biologi.
* Gaya Kinestetik atau fisik.
Pembelajar gaya Kinestetik ini banyak belajar melalui pengalaman dengan dengan menggunkan banyak mode peraga, seperti belajar di Lab atau belajar di alam atau sambil bermain. perlu juga secara berkala menga;okasikan waktu untuk sejenak beristrahat di tengah waktu belajarnya. usahakan membuat sesi pemelajaran yang melibatkan kegiatan fisik seperti Drama, membaca puisi, atau permainan sederhana.
Naskah ini sengaja saya masukkan agar kamu yang sempat membaca naskah ini dapat menerapkannya kepada anak anda nantinya.
Tujuh Kiat Sukses
MENJADI SUKSES MEMANG SUSAH TAPI LEBIH SUSAH LAGI KALAU TIDAK BISA MENJADI SESEORANG YANG SUKSES.
Berikut ini ada beberapa Trik yang mungkin bisa di terapkan dalam kehidupan kita,
Orang sukses adalah orang yang terus mencoba, meskipun telah mengalami banyak kegagalan. Ia memandang kehidupan sebagai peluang untuk mencapai kesuksesan. Itulah kira-kira kesimpulan dari penelitian selama 40 tahun terhadap orang-orang sukses. Yang dicoba ditemukan dari mereka adalah bagaimana dan mengapa mereka tergerak untuk menjadi teratas di bidang masing-masing, dari olah raga, pendidikan, hingga pasar modal.
Apa sebenarnya yang mereka ketahui dan lakukan untuk menjadi sukses? Berikut ada tujuh hal yang dilakukan mereka dalam meraih sukses:
1. Orang sukses mau mengambil risiko. Mereka berupaya untuk mencapai target, melakukan penghematan, membangun relasi dengan banyak orang, dan gesit mencoba sesuatu yang baru guna mengikuti perkembangan zaman. David C. McClelland, seorang guru besar yang mendalami perjalanan orang-orang sukses serta telah melakukan perjalanan ke banyak negara dan melatih pengusaha kecil, menyatakan cara menjadi pengusaha kecil sukses adalah dengan menjadi pengambil risiko moderat; yang mau terus mengambil risiko untuk meraih sukses.
2. Orang sukses percaya diri dan merasakan bahwa mereka berbuat sesuatu untuk dunia. Mereka memandang sebuah dunia yang besar dan ingin memainkan peranan penting di dalamnya. Mereka tetap bekerja sesuai keterampilan mereka, sambil tetap menyadari bahwa keterampilan inti memberi nilai kepada keterampilan lainnya. Mereka juga sadar, karya terbaik akan menghasilkan kompensasi bagi mereka.
3. Orang sukses menikmati apa yang sedang mereka lakukan. Mereka mampu melihat pekerjaan sebagai kesenangan; mereka memilih bekerja di mana mereka dapat unggul. Orang sukses menyukai tantangan; mereka menikmati pencapaian puncak permainan mereka, apakah di pekerjaan, lapangan tenis atau lapangan golf.
4. Orang sukses adalah pelajar seumur hidup. Mereka menyadari, pendidikan tak pernah berakhir tapi dimulai di setiap tingkatan kehidupan dan terus berlanjut hingga akhir kehidupan. Pendidikan tidak terbatas di ruang kelas; artinya mencoba ide baru, membaca buku, surat kabar, majalah, dan menggunakan Internet merupakan bentuk pendidikan pula. Karena itu, tetaplah mengalir sesuai perubahan ketertarikan dan kemampuan Anda, dan nikmati perubahan. Ini akan membantu Anda tumbuh dan merasakan lebih percaya diri.
5. Orang sukses berpandangan positif terhadap apa yang dapat mereka kerjakan, dan ini meluas pada hal-hal lain. Mereka percaya gelas itu setengah penuh dan bukan setengah kosong. Mereka menanamkan semangat pada diri sendiri dan dapat membayangkan diri bagaimana mereka berhasil menyelesaikan suatu tugas sulit atau mencapai penghargaan tertinggi. Orang sukses berbuat bagaikan pelatih bagi orang lain, dengan menyuguhkan pesan-pesan positif dalam kehidupan sehari-hari. Mereka senang melihat orang lain membuat tonggak sejarah dalam kehidupan mereka.
6. Orang sukses punya banyak cara untuk memotivasi diri sendiri sehingga dapat terus berkarya lebih baik dari yang lain. Ada yang dengan cara melakukan beberapa pekerjaan setiap hari pada bidang berbeda. Seorang pria setengah baya memotivasi dirinya sendiri dengan mencoba mendapatkan lebih banyak uang daripada kakaknya. Seorang wanita berusia 29 tahun menjadi perawat top untuk menunjukkan kepada bekas gurunya bahwa dia memiliki keterampilan dan kecerdasan memadai untuk mencapai profesi itu.
7. Orang sukses menyelesaikan tugas tidak dengan setengah-setengah, dan mereka menggunakan cara kreatif dalam meraih sukses. Meski mungkin membutuhkan waktu lebih lama, mereka akhirnya melampaui garis finis. Mereka manfaatkan waktu dengan baik dalam mensinergikan kemampuan fisik dan mental untuk mencapai sukses.
sedikit demi sedikit kalau kita lakukan dengan sungguh-sungguh dan tekun pasti juga akan kita nikmati hasilnya.
Berikut ini ada beberapa Trik yang mungkin bisa di terapkan dalam kehidupan kita,
Orang sukses adalah orang yang terus mencoba, meskipun telah mengalami banyak kegagalan. Ia memandang kehidupan sebagai peluang untuk mencapai kesuksesan. Itulah kira-kira kesimpulan dari penelitian selama 40 tahun terhadap orang-orang sukses. Yang dicoba ditemukan dari mereka adalah bagaimana dan mengapa mereka tergerak untuk menjadi teratas di bidang masing-masing, dari olah raga, pendidikan, hingga pasar modal.
Apa sebenarnya yang mereka ketahui dan lakukan untuk menjadi sukses? Berikut ada tujuh hal yang dilakukan mereka dalam meraih sukses:
1. Orang sukses mau mengambil risiko. Mereka berupaya untuk mencapai target, melakukan penghematan, membangun relasi dengan banyak orang, dan gesit mencoba sesuatu yang baru guna mengikuti perkembangan zaman. David C. McClelland, seorang guru besar yang mendalami perjalanan orang-orang sukses serta telah melakukan perjalanan ke banyak negara dan melatih pengusaha kecil, menyatakan cara menjadi pengusaha kecil sukses adalah dengan menjadi pengambil risiko moderat; yang mau terus mengambil risiko untuk meraih sukses.
2. Orang sukses percaya diri dan merasakan bahwa mereka berbuat sesuatu untuk dunia. Mereka memandang sebuah dunia yang besar dan ingin memainkan peranan penting di dalamnya. Mereka tetap bekerja sesuai keterampilan mereka, sambil tetap menyadari bahwa keterampilan inti memberi nilai kepada keterampilan lainnya. Mereka juga sadar, karya terbaik akan menghasilkan kompensasi bagi mereka.
3. Orang sukses menikmati apa yang sedang mereka lakukan. Mereka mampu melihat pekerjaan sebagai kesenangan; mereka memilih bekerja di mana mereka dapat unggul. Orang sukses menyukai tantangan; mereka menikmati pencapaian puncak permainan mereka, apakah di pekerjaan, lapangan tenis atau lapangan golf.
4. Orang sukses adalah pelajar seumur hidup. Mereka menyadari, pendidikan tak pernah berakhir tapi dimulai di setiap tingkatan kehidupan dan terus berlanjut hingga akhir kehidupan. Pendidikan tidak terbatas di ruang kelas; artinya mencoba ide baru, membaca buku, surat kabar, majalah, dan menggunakan Internet merupakan bentuk pendidikan pula. Karena itu, tetaplah mengalir sesuai perubahan ketertarikan dan kemampuan Anda, dan nikmati perubahan. Ini akan membantu Anda tumbuh dan merasakan lebih percaya diri.
5. Orang sukses berpandangan positif terhadap apa yang dapat mereka kerjakan, dan ini meluas pada hal-hal lain. Mereka percaya gelas itu setengah penuh dan bukan setengah kosong. Mereka menanamkan semangat pada diri sendiri dan dapat membayangkan diri bagaimana mereka berhasil menyelesaikan suatu tugas sulit atau mencapai penghargaan tertinggi. Orang sukses berbuat bagaikan pelatih bagi orang lain, dengan menyuguhkan pesan-pesan positif dalam kehidupan sehari-hari. Mereka senang melihat orang lain membuat tonggak sejarah dalam kehidupan mereka.
6. Orang sukses punya banyak cara untuk memotivasi diri sendiri sehingga dapat terus berkarya lebih baik dari yang lain. Ada yang dengan cara melakukan beberapa pekerjaan setiap hari pada bidang berbeda. Seorang pria setengah baya memotivasi dirinya sendiri dengan mencoba mendapatkan lebih banyak uang daripada kakaknya. Seorang wanita berusia 29 tahun menjadi perawat top untuk menunjukkan kepada bekas gurunya bahwa dia memiliki keterampilan dan kecerdasan memadai untuk mencapai profesi itu.
7. Orang sukses menyelesaikan tugas tidak dengan setengah-setengah, dan mereka menggunakan cara kreatif dalam meraih sukses. Meski mungkin membutuhkan waktu lebih lama, mereka akhirnya melampaui garis finis. Mereka manfaatkan waktu dengan baik dalam mensinergikan kemampuan fisik dan mental untuk mencapai sukses.
sedikit demi sedikit kalau kita lakukan dengan sungguh-sungguh dan tekun pasti juga akan kita nikmati hasilnya.
Langganan:
Postingan (Atom)